Provence Alpes Corse Réunion Antilles

2839 Salariés dans cette Caisse d’Epargne, avec une particularité géographique : elle comprend depuis 2007, les Antilles, qui se sont rajoutées aux départements des Bouches Du Rhône, du Vaucluse, des Alpes de hautes-Provence et Hautes-Alpes, et de l’Ile de la Réunion.
  • Appel des syndicats CGT - CFTC - CFDT - SNE-CGC - SUD - SU/UNSA de la CEPAC

    Retraites : un projet gouvernemental injuste, brutal, inefficace

    Le 24 juin, en manifestant nombreux et déterminés, imposons le retrait de ce projet de loi.
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  • CGT UGICT CE PACR - 21/06/2022

    Lâchez-vous

    Très prochainement sur internet uniquement. Le questionnaire sur la souffrance au travail.
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  • CGT UGICT CE PACR - 21/06/2022

    Cherchez l’erreur...

    On nous dit que les clients seront « enfin » au Centre de la Relation Commerciale, alors pourquoi, plutôt que de les écouter et de traiter en premier leurs demandes, continue-t-on à nous mettre la pression sur la vente à la buchette ? Cherchez (...)
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  • CGT UGICT CE PACR - 21/06/2022

    Le benchmark ou la vie

    Le Benchmark est une machine impitoyable dont l’objectif n’est axé que sur un unique dogme : rattraper le premier, le dépasser et s’arc-bouter pour ne pas être à son tour dépassé et ceci en permanence.
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  • CGT CE PACRA - 10/05/2023

    Primes décristallisées : le compromis inacceptable !

    Tous les salariés ayant subi un préjudice suite à l’intégration des primes dé cristallisées ( primes de vacances, familiale et de durée d’expérience intégrées dans le salaire de base en octobre 2002) sont convoqués par la DRH à un entretien afin de (...)
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  • CGT CE PACRGM - 10/05/2023

    Hasta la victoria siempre ! les écureuils ont lutté, les écureuils ont gagné !

    Après un marathon de négociations, nos collègues Franciliens et Parisiens ont obtenu : Une prime de 6 millions d’euros pour complément d’intéressement à rajouter aux 4 millions déjà obtenus la semaine dernière. 10 millions en tout (2 200 € en moyenne par salarié.) Pas de licenciements contraints dans le (...)
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  • CGT CE PACRA - 19/04/2023

    Plan Stratégique 2010-2013 : un plan de destruction de 300 emplois

    Les masques sont tombés, nos patrons considèrent que nous sommes trop nombreux, que nous sommes mauvais et surtout que nous sommes trop chers, alors ils ont décidé de tailler dans le vif. Pour la première fois dans notre histoire, nous sommes confrontés à des suppressions (...)
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  • CGT PAC - 11/03/2023

    Déclaration de l’élu CGT au CHSCT PAC

    En tant qu’élu CGT du CHSCT, il est de mon devoir de vous prévenir de tout problème qui pourrait aggraver les conditions de travail des salariés de notre Entreprise afin que vous, Employeur vous preniez toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des (...)
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  • CGT PACRA

    Activité commerciale en hausse
    Résultats financiers en baisse

    D’excellents résultats commerciaux 2009 à l’honneur de tous les salariés …gaspillés par les orientations des directoires aux ordres de PEROL ! C’est ça le problème ! Contrairement aux affirmations du Directoire la CE PAC , et ses salariés ne sont pas atteints par la grippe H1N1 , les résultats (...)
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  • CGT PACRGM

    Plan de départ volontaire ou plan de destruction d’emploi ?

    Le 9 mars 2010, le Directoire a consulté le comité d’entreprise sur le plan de départ volontaire et le plan de sauvegarde de l’emploi qui prévoit : la suppression de 298 emplois administratifs en métropole et dans les îles. la création dans le réseau commercial des îles de 70 emplois. Ce sont (...)
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