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RETRAITE : Mobilisons-nous le 10 septembre
1. Le gouvernement ne peut pas faire autrement. Il n’y a plus d’argent pour les retraites, l’état est « en faillite », c’est aux salariés de payer. C’est faux de l’argent il y en a, près de 500 Milliards sont planqués dans les paradis fiscaux. Les profits ont augmenté de 180 Milliards en 30 ans. La situation est surtout aggravée par le chômage et le blocage des salaires qui diminuent les rentrées de cotisations sociales. On nous annonce un besoin de 20 (...)
10 REPONSES A 10 FAUSSES AFFIRMATIONS ! ›››
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RETRAITE : Mobilisons-nous le 10 septembre
Le gouvernement a annoncé une nouvelle réforme des retraites. Le rapport Moreau, qui propose des pistes d’évolutions, s’inscrit dans la suite des réformes précédentes qui ont dégradé la situation en matière de retraite et n’ont pas réglé la question des déficits.
Une bonne réforme des retraites : c’est possible ! ›››
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Le journal des syndicats CGT du Groupe BPCE
Sommaire : Mobilité forcée ; Un Collectif CGT BPCE à votre service ; Rachat des CCI ; salaires, conditions de travail, emplois…
Tous Ensemble ! ›››
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Rachat des CCI :
Les directions de BPCE, Banques populaires, Caisses d’épargne, Natixis, => après avoir vanté la mise en place des CCI (Certificats Coopératifs d’Investissement) qui ont permis l’appropriation de 20% des Caisses d’épargne et des Banques populaires et dans le même mouvement porté sur les fonds baptismaux Natixis puis BPCE, => nous vantent aujourd’hui l’opération inverse : le rachat des ces mêmes CCI. Un seul objectif dans ces décisions apparemment (...)
Un meccano financier contre les salariés et les clients ! ›››
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Note nationale 04/2013
Le 11 janvier le MEDEF, la CFDT, la CFTC, la CGC signaient un accord dit de sécurisation de l’emploi, accord repris récemment à quelques nuances près dans la loi. En fait de sécurité les patrons sont les grands gagnants, les salariés eux sont condamnés à plus de flexibilité, sont sommés de se taire. Le code du travail, la justice sociale sont remis en cause. La CGT n’a pas signé cet accord, en voici les raisons (...)
ACCORD SUR LA FLEXIBILITÉ DE L’EMPLOI : LES RAISONS DE LA COLÈRE ! ›››
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1er MAI 2013
Le 1er mai prend un relief particulier cette année. En effet, loin de s’attaquer aux raisons profondes de la crise, les choix gouvernementaux accompagnant les revendications patronales du MEDEF et les injonctions du FMI et de la Banque centrales européenne (BCE) sont des choix d’austérité, de remise en cause et de casse des acquis sociaux, qui nourrissent la crise. Comme les autres salarié-e-s, ceux et celles du groupe BPCE subissent (...)
Solidarité contre l’austérité et la casse sociale ›››
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ELECTIONS DES DELEGUES REGIONAUX BPCE MUTUELLE 2013
L’accès à l’égalité et à la gratuité des soins est gravement en danger : le gouvernement et le MEDEF agissent avec méthode et persévérance pour détruire notre service public de santé et l’offrir aux officines privées
Défendre ensemble le droit à la santé pour tous avec les candidats soutenus par la CGT ›››
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Note nationale 02/2013
L’avant-projet de loi transposant l’accord minoritaire voulu par le Medef, c’est comme le scandale des lasagnes à la sauce bolognaise : sur l’étiquette c’est du boeuf, dedans c’est du cheval. =>« Sécurisation de l’emploi », s’intitule ce projet de loi… ils nous prennent pour des bourrins !
« ACCORD SÉCURISATION DE L’EMPLOI » ET PROJET DE LOI : NUIT GRAVEMENT AUX SALARIÉS ! ›››
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Note nationale 01/2013
Lors de la déclaration de François PEROL présentant les résultats annuels du groupe BPCE le 17 février, il a été annoncé en plein , une « simplification de la structure du Groupe » par le rachat des CCI (Certificats Coopératifs d’Investissement) que Natixis détenait sur les CEP et BP et ensuite leur annulation.
Rachat des CCI : Nous ne sommes pas dupes, c’est encore le personnel qui devra payer ! ›››
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Note nationale 11/2012
Cette 2e réunion de NAO a confirmé la première :
NAO du 18/12/2012 : Le mépris du travail et des salariés ! ›››
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Note nationale 10/2012
La première réunion de Négociations Annuelles Obligatoires s’est tenue le 20 Novembre.
NAO du 20/11/2012 : INACCEPTABLE ! ›››
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Note nationale 09/2012
Contre l’austérité qui plonge l’ensemble des travailleurs dans le chômage, la précarité et la récession économique Pour l’augmentation de nos salaires qui doivent nous permettre de vivre dignement Pour la pérennité de nos emplois qui doit nous permettre d’avoir un projet de vie Pour l’amélioration de nos conditions de travail qui doit nous permettre d’exercer nos métiers en toute sérénité Pour de véritables négociations dans les (...)
Le 14 Novembre - Tous ensemble, unitaires et solidaires en grève ! ›››
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Note nationale 08/2012
Voici de larges extraits d’un courrier officiel envoyé à la direction d’une Caisse d’épargne : toute ressemblance avec des situations existantes ou ayant existé est malheureusement plausible et même probable !
Benchmark Challenges -> des écrits … comme on pourrait en rêver ! ›››
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Note nationale 07/2012
La CGT a adressé début octobre aux salariés des Caisses d’Épargne et du Gie Écureuil Crédits à travers son journal Caisses d’EP info n° 3 un questionnaire budget. De nombreux collègues de différentes catégories (T2, T3, TM4 et TM5 principalement) ont retourné ce questionnaire. La CGT les en remercie vivement.
François, Nicolas, Philippe, Olivier, Jean-Luc, Anne (les uns) et les autres ›››
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Collectif CGT BPCE
Les résultats de BPCE et Natixis pour l’année 2011 viennent d’être annoncés. Les dirigeants s’auto-congratulent pour leur « succès » dans cette période de « crise » : 23,1 milliards d’euros de Produit Net Bancaire, 2,6 milliards d’euros de résultat net pour BPCE ; 6,71 milliards d’euros de Produit Net Bancaire, 1,562 milliard d’euros de résultat net pour Natixis. Cette satisfaction affichée des dirigeants, les 125000 salariés de BPCE l’ont payée au prix (...)
De bons résultats pour les actionnaires et dirigeants de Natixis et BPCE, obtenus au prix fort pour les salariés ›››
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Note nationale 1/2012
Après deux réunions de Négociation Annuelle Obligatoire entre les Organisations syndicales et BPCE, sur les salaires au niveau de la branche, Madame MERCIER GALLAY, DRH de BPCE nous a annoncé son « offre » unique et définitive d’augmentation générale. Il n’y a pas eu de négociations !
Négociation Annuelle Obligatoire du 10 janvier 2012 Salaires : la lutte sinon rien ! ›››
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13 décembre 2011
Dégrader encore et encore l’emploi, les salaires, les conditions de travail, c’est inefficace pour sortir de la crise e t réduire la dette. Les salariés doivent se faire entendre !
Journée d’action nationale contre les plans d’austérité et de rigueur du gouvernement ›››
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Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA, dénoncent fermement les plans d’austérité et de rigueur décidés et imposés par le gouvernement. L’austérité en France et en Europe n’est pas la solution à la crise. Au contraire, elle risque d’entraîner la récession. Le gouvernement décide de mesures dans le domaine social sans rencontrer ni entendre les organisations syndicales. Il fait porter les efforts sur les salariés, ce qui creuse les (...)
Communiqué des organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA ›››
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SANTE AU TRAVAIL
Depuis la création de la CEIDF en 2008, nos trois organisations syndicales (CGT - SU/Unsa - Sud) alertent sans relâche le directoire sur la dégradation des conditions de travail de la nouvelle entité : absence d’harmonisation des procédures entre les 3 ex-caisses, sous-effectif croissant, pression commerciale accrue, mal-être croissant des salariés. Le directoire est resté (...)
SUD, CGT, SU/UNSA interpellent le président Comolet ›››
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Note nationale 18/2011
Depuis le 13 mai 2011 sont ouvertes au niveau de la branche caisses d’épargne des négociations sur les conditions de travail. Trois réunions ont déjà eu lieu. Voici l’état des lieux.
Négociations sur les Conditions de Travail : où en sommes nous ? ›››
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Note nationale 01/2013
Rachat des CCI : Nous ne sommes pas dupes, c’est encore le personnel qui devra payer !
En un mot les Caisses d’épargne et les Banques Populaires devront débourser plus de 12,1 Milliards d’Euros !
Si BPCE rend aux CEP et aux BP, les TSS qu’elles avaient souscrits il y a un an pour 2 Milliards et qu’il est procédé à une réduction du capital de BPCE de 2 Milliards, les deux réseaux devront encore trouver 8,1 Milliards soit 4,5 Milliards pour les Caisses et 3,6 Milliards pour les BP.
Pour notre Caisse, c’est plus de 630 Millions qu’il va falloir débourser soit 5 à 6 ans de résultat !!!!
Vous aviez déjà travaillé pour compenser les dépréciations successives des titres BPCE. Vous pensiez que c’était terminé….eh ben non ! On remet ça et rien ne dit qu’en 2013 on ne nous resserve pas une nouvelle dépréciation des titres BPCE ou le renflouement de telle ou telle structure.
Contrairement à la présentation de cette mesure dite de « simplification », il ne s’agira pas d’un simple jeu d’écriture pour les CEP et les BP et pour le personnel.
L’obligation qui est ainsi faite aux CEP et aux BP aura des impacts sur les futurs investissements de nos entreprises, sur le PNB et donc sur le résultat (absence de produits financiers de la gestion financière en cas de paiement cash ou charge d’intérêt si emprunt pour payer).
On voit bien déjà le discours de l’effort à consentir au niveau commercial avec des objectifs de plus en plus durs à atteindre, le benchmark érigé en outil de management et de gestion des ressources humaines, des conditions de travail de nouveau dégradées, des emplois fragilisés, des salaires compressés (à l’exception de ceux du Directoire bien évidemment puisqu’ils ne sont pas prêts à montrer l’exemple).
Les élus CGT seront présents et entendent bien défendre le personnel contre les mêmes qui nous avaient vendu Natixis comme l’affaire du siècle, les mêmes qui nous avaient vendu les CCI comme l’outil le plus moderne dans un groupe mutualiste, les mêmes qui nous avaient vendu les TSS comme une opération financière exceptionnelle et qui demain nous vendrons le contraire.
Quel salarié qui aurait agi de la sorte avec ses clients serait encore dans l’entreprise aujourd’hui ? Mais pour eux, pas de problème et même de l’avancement dans leur carrière.
Sans vouloir copier un humoriste célèbre : elle est pas belle la vie !!
Le collectif National CGT : Alain Barasinski, Jean-Luc Desplats, Jean-Christophe Duthois, Jean-Michel Edon, François Lacoste, Valérie Lefebvre-Haussmann, Eliane Marecal, Olivier Thouaye, Catherine Vinet-Larie
- Note nationale 01 2013 - Rachat CCI
