« BPCE employeur de référence » comme l’affirment les dirigeants du groupe : rien n’est moins sûr. Vous pouvez en juger avec le résultat des négociations sur les salaires ou encore le refus de M. Vergne de négocier un accord cadre sur les horaires. Lutter contre l’arbitraire et le stress croissant est plus que jamais nécessaire et sera d’autant plus possible que vous aurez choisi de vous organiser pour construire collectivement le rapport de force dont nous avons besoin ensemble.