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CERA
Toutes les Organisations Syndicales de la CERA appellent l’ensemble des salarié(e)s à se mobiliser pour une journée de grève reconductible le 15 mars Une large mobilisation pour faire entendre nos voix et défendre une revendication commune : le maintien du pouvoir d’achat - travailler plus et gagner moins, c’est NON ! Une large mobilisation pour faire entendre nos voix et défendre une revendication commune : le maintien du pouvoir (...)
GREVE LE 15 MARS ! ›››
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Projet de loi sur le travail
La fédération CGT des syndicats du personnel des banques et des assurances appelle tous les salarié(e)s à participer aux rassemblements organisés le 9 mars pour demander le retrait du projet de loi « EL KHOMRI », par tous moyens, y compris la grève.
Dans l’action contre le projet de loi « travail » ›››
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Pétition en ligne
La ministre du travail propose une réforme qui transforme en profondeur le code du travail.
Loi travail : non, merci ! ›››
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Projet de loi sur le travail
Le gouvernement vient de rendre public l’avant-projet de loi visant à « instituer de nouvelles libertés et protections pour les entreprises et les actifs ». Ce texte offre en effet une liberté totale au patronat, mais constituerait s’il était adopté un recul historique des droits pour les salariés.
Tout bénef pour le Medef ! ›››
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Dossier spécial numérisation
Pour de nombreux commentateurs, la révolution numérique en cours aura des effets au moins aussi « considérables qu’en leur temps l’invention de l’écriture puis celle de l’imprimerie ». Quels enjeux pour les banques, l’emploi des salariés et leurs conditions de travail ? Quel service à la clientèle ? Cette révolution annoncée « dont les bienfaits retomberaient sur l’ensemble de la société » tient-elle toutes ses promesses ? Toutes les classes en bénéficient - (...)
La révolution numérique dans les banques… ›››
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Négociation Annuelle Obligatoire
Ainsi il aura suffit : que Madame Bérard Andrieu (chef de la délégation patronale) affirme ne pas se satisfaire de l’absence de signature en NAO depuis 2007, d’une suspension de séance accouchant d’une fracassante proposition patronale BPCE à 0,6% d’augmentation générale au 1er mars (au lieu de 0,5% au 1er avril) et d’un chantage à la signature (un classique du genre), pour que l’aumône patronale trouve signataires : CFDT, SU‐UNSA, CFTC, (...)
NAO Branche : La charité... ›››
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Signez la pétition en ligne des GOODYEAR !
Alors que l’entreprise et les 2 cadres retenus 30 heures sans violence, avaient retiré leur plainte (protocole de fin de grève) le Tribunal d’Amiens vient de rendre son jugement concernant les 8 camarades « ex Goodyear » poursuivi par le Procureur de la République pour séquestration 24 mois de prison dont 9 mois ferme ! C’est donc l’État qui a continué les poursuites pour aboutir à ces (...)
SOUTIEN AUX SALARIÉS DE GOODYEAR ›››
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Négociation Annuelle Obligatoire
Les NAO de la branche caisses d’épargne ont débuté le 29 octobre en présence de Mme Mercier-Gallay, à l’époque toujours RH du groupe, par le même rituel que les années précédentes : un panorama économique et financier général pour nous dire que tout va mal et une manipulation des chiffres par M. Maire (spécialiste salaire de BPCE) pour nous dire que notre pouvoir d’achat a formidablement augmenté malgré (...)
Vous avez dit négocier ? ›››
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Attentats à Paris
Après les attentats effroyables commis cette nuit à Paris, les organisations signataires CGT - CFDT - CFE CGC – CFTC – UNSA – Solidaires – FSU assurent de leur solidarité toutes les personnes et leurs proches qui en ont été victimes. En frappant indifféremment la population, en ciblant des lieux de culture, de sport ou tout simplement de loisirs et de rencontres amicales, fréquentés par beaucoup de jeunes, les terroristes envoient un message clair : (...)
Communiqué intersyndical CGT- CFDT - CFE CGC – CFTC – UNSA – Solidaires – FSU ›››
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Attentats à Paris
La CGT est profondément choquée et indignée par les attentats criminels qui ont été perpétrés la nuit dernière à Paris. Toute la CGT tient à témoigner de son soutien et de sa solidarité à l’ensemble des familles touchées par cette tragédie. Elle salue la mobilisation extraordinaire de l’ensemble des agents des services et entreprises publics, qui montrent en chaque circonstance, leur engagement au service des (...)
Indignation et soutien aux familles endeuillées ›››
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Retraites
La CGT souhaite informer l’ensemble des salariés, retraités et demandeurs d’emploi sur les contenus de cet accord.
Accord de principe AGIRC/ARRCO : un accord sur le dos des salariés ! ›››
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Spécial salaires
À chaque négociation annuelle (NAO), les directions de BPCE et les directions locales se renvoient systématiquement la balle. « Nous aurions été largement augmentés ! » Leur objectif est de réduire le coût du travail. Nos patrons amalgament les différents éléments : salaire fixe, avantages individuels acquis, part variable, augmentations individuelles, intéressement, participation, promotion, primes, cotisations sociales, forfait … dans un vocable fourre (...)
De quoi notre rémunération est-elle faite ? ›››
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Mobilisation interprofessionnelle
Durant toute cette année, les salariées et retraité-es se sont mobilisé-es à plusieurs reprises dans les secteurs professionnels et au plan interprofessionnel pour exprimer leurs attentes, leur exaspération grandissante face à une situation économique et sociale qui ne cesse de se dégrader et pour exiger une autre répartition des richesses qu’ils (...)
CGT, FSU, Solidaires appellent à une nouvelle journée de mobilisation le 08 octobre ›››
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INDECOSA-CGT Organise une journée d’étude le 30/09/2022 sur :
L’émergence des nouvelles technologies dans le secteur des moyens de paiement suscite bon nombre d’interrogations. Cela va de la sécurisation des dispositifs mis en place aux futures conséquences économiques et sociales pour le réseau bancaire.
LES MOYENS DE PAIEMENT ›››
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Journée nationale d’action unitaire interprofessionnelle
Les organisations syndicales CGT, FO, FSU, Solidaires appellent tous les salarié-es, les retraité-e-s et les privé-e-s d’emplois, du privé et du public à l’action et à la grève le 9 avril prochain avec une grande manifestation nationale à Paris. Elles veulent ainsi faire converger les revendications qui s’expriment dans de nombreux conflits sociaux dans des branches comme la santé, l’énergie, les transports routiers, les cheminots, la chimie, le (...)
Tous à Paris pour nos revendications ›››
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INTERSYNDICALE GROUPE BPCE
Une intersyndicale avec toutes les organisations syndicales, à l’échelle de toutes les entreprises du groupe – Banques Populaires, Caisses d’épargne, Crédit foncier, Palatine, BCP, impliquant Natixis, … c’est du jamais vu depuis la création de BPCE en 2009. C’est également la première fois que les salarié-e-s des entreprises du groupe étaient appelés à agir, tous ensemble le même jour. Et ils ont répondu (...)
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INTERSYNDICALE GROUPE BPCE
Dès qu’il s’agit de rémunération et de conditions de travail, François Pérol et les dirigeants ont tendance à fuir la réalité. Ainsi, ils vous disent que tout va bien pour le personnel et les clients (enquêtes d’opinion). Ils vous font même dire que tout va bien pour vous (enquêtes Diapason). La réalité du terrain est cependant bien différente. Les médecins du travail ou les experts indépendants le confirment… C’est vrai pour tous les salariés, managers y (...)
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INTERSYNDICALE GROUPE BPCE
La mobilisation des salariés est devenue inévitable ! Le constat s’impose : la baisse constante des effectifs, la charge de travail qui s’en trouve accentuée, l’accroissement des exigences d’où qu’elles émanent, la pression grandissante et incessante.., tout conduit à une dégradation alarmante des conditions de travail.
LE 24 MARS : JOURNÉE DE GRÈVE DANS TOUTES LES ENTREPRISES DU GROUPE ›››
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RETRAITES COMPLEMENTAIRES
Pour se constituer leur retraite, les cadres et assimilés cotisent, sur la partie de leur salaire inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale, à un régime de base (CNAV ou MSA) ainsi qu’à l’ARRCO, le régime complémentaire de l’ensemble des salariés du privé. Au-dessus de ce seuil, ils cotisent exclusivement à l’AGIRC, le régime complémentaire des cadres. Les retraites complémentaires AGIRC et ARRCO représentent environ 50 % de la retraite des (...)
POUR UNE BONNE RETRAITE, LES FINANCEMENTS EXISTENT ! ›››
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Intersyndicale groupe BPCE
Paris, le 16 février : Pour la première fois depuis la création du groupe BPCE en 2009, les organisations syndicales des deux principales branches, Banque Populaire et Caisse d’Épargne, se sont réunies le 10 février à Paris. Bilan de la rencontre : les syndicats dénoncent une gestion désastreuse du personnel du groupe et un dialogue social (...)
Les organisations syndicales constatent l’échec du dialogue social et mobilisent les salariés ›››
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Classifications
Négociations … suite
La deuxième séance de négociations sur le changement de système de classification dans les caisses d’épargne éclaire un peu plus sur la volonté des employeurs.
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