emplois


  • Mobilisés pour l’emploi, les salaires et les conditions de travail

    • Lors du Sommet social qui s’est tenu le 15 février, les organisations syndicales ont exprimé au Président de la République leur profonde inquiétude sur l’emploi, le pouvoir d’achat et les retraites. La (...) ›››
    Dernière mise à jour le 26 février 2010• mobilisation, emplois, salaire, conditions de travail

  • Communiqué commun CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA

    • Lors du sommet social qui s’est tenu aujourd’hui, le président de la République s’est limité à annoncer une série de rendez-vous. Les organisations syndicales continuent de manifester leur profonde (...) ›››
    Dernière mise à jour le 15 février 2010• mobilisation, emplois, retraite, pouvoir d’achat

  • Projets de réorganisation (Optimum et RFS) et Plan de Sauvegarde de l’Emploi

    • Le processus de consultation du CHSCT et du Comité d’Entreprise sur les projets de réorganisation et le PSE entamé en juin, s’est achevé les 13 et 19 novembre par un constat (...) ›››
    Dernière mise à jour le 19 novembre 2009• mobilisation, unité, emplois

  • P. S. E : Stop !!!

    • Stop au fatalisme, Stop a la resignation, Stop a la mecanique infernale des benchmark et des coefficients ! Tous ensemble, faisons face ! Le Directoire de la CENFE a engagé une réorganisation des (...) ›››
    Dernière mise à jour le 28 octobre 2009• mobilisation, emplois

  • Négociation sur l’emploi des « séniors »

    • Cette négociation prévue le 1er octobre 2009, s’est finalement déroulée le 6 octobre 2009. Pour le SPBA/CGT, cette question de la situation faite aux salariés les plus âgés dans l’Entreprise ne peut (...) ›››
    Dernière mise à jour le 14 octobre 2009• emplois, séniors

  • Solidarité avec les salariés du groupe Océor

    • Le groupe Océor créé en 2002, aujourd’hui 2.000 salariés hors le CIH, est constitué des banques commerciales à l’étranger et en outre-mer français détenues antérieurement par les Caisses d’Epargne. 11 (...) ›››
    Dernière mise à jour le 3 août 2009• emplois

  • Accord de méthode : la CGT n’ouvre pas la porte à des licenciements économiques !

    • L’accord de méthode est un dispositif autorisant une procédure accélérée (3 réunions) de consultation du Comité d’entreprise lorsque la direction envisage des licenciements économiques. Celui-ci précise (...) ›››
    Dernière mise à jour le 27 mai 2009• emplois

  • Salaires, emplois, conditions de travail : Agissons tous ensemble pour obtenir des négociations

    • Le 29 janvier, puis le 19 mars vous avez été nombreux à répondre présent à l’appel des confédérations et organisations syndicales nationales interprofessionnelles. ›››
    Dernière mise à jour le 9 avril 2009• emplois, salaire, conditions de travail