Participation insuffisante

Le premier tour des élections des DP et du CE a été marqué par une nouvelle progression de l’abstention. Tous collèges confondus, 1 électeur sur 2 a voté. Dans le collège des cadres, le quorum requis de 50 % des suffragesvalablement exprimés n’a été atteint que dans l’établissement de DP de Lyon Région Centre Est. Dans le collège des techniciens dont les effectifs sont en constante diminution, le taux de participation demeure élevé et a permis l’élection dès le premier tour de 4 titulaires et suppléants CGT sur 6 en CE et de 10 DP titulaires et suppléants CGT sur les 15 sièges pourvus.

Représentativité syndicale de la CGT renforcée

En application de la loi du 20 août 2008, le premier tour de l’élection des
titulaires en CE servait pour la première fois à mesurer la représentativité des organisations syndicales présentes dans l’UES Banque Palatine. Faute d’avoir déposé des listes, les syndicats CFTC et FO perdent pour les 2 ans à venir le droit de négocier et signer des accords d’entreprise. Leur éventuelle présence au second tour, qui n’est pas syndical, ne modifiera pas ce constat. Seule la CGT obtient plus de 30 % des suffrages dans l’ensemble des 2 collèges et a la capacité juridique de signer seule des accords d’entreprise. Dans le collège des cadres, le SNB n’atteint pas 30 % des suffrages et n’a donc pas la capacité de signer seul des accords catégoriels réservés à
l’encadrement.

Majorité des salariés pour des élus CGT

48,3 % des salariés qui se sont exprimés au premier tour ont clairement manifesté leur souhait de reconduire les élus CGT dans les responsabilités qu’ils exercent depuis la création du CE unique fin 2004. Cela vaut pour les techniciens mais aussi pour les cadres qui placent les élus CGT en 1^re position. Le second tour fixé au 4 février doit confirmer la légitimité des élus de l’encadrement avec une participation plus élevée.

L’enjeu du second tour pour les cadres

L’enjeu du second tour dans le collège des cadres porte aussi bien sur le taux de participation des électeurs que sur le choix des élus qu’ils feront. Si ce second tour n’est pas à proprement parler syndical puisqu’il permet à des listes sans appartenance syndicale de se présenter, le choix des hommes et des femmes qui représenteront les salariés a une importance considérable. Les résultats du premier tour témoignent de la confiance des techniciens mais aussi des cadres dans l’activité déployée par les élus CGT.

Un vote de confiance

 dans leur capacité à intervenir et agir dans l’intérêt des salariés de toutes les catégories professionnelles, et en toute indépendance vis-à-vis des employeurs et de l’actionnaire ;
 dans leur volonté de gérer les activités sociales du CE dans un esprit
d’ouverture et de progrès, au bénéfice de tous ;
 dans leur engagement d’informer et de rendre compte de l’exercice de
leurs mandats devant l’ensemble des salariés.

En votant pour les candidats CGT, en leur donnant, comme les
techniciens, une majorité incontestable, les cadres feront le choix de
l’unité pour défendre leurs intérêts.

Paris, le 14 janvier 2010