Cette négociation prévue le 1^er octobre 2009, s’est finalement déroulée le 6 octobre 2009.
Pour le SPBA/CGT, cette question de la situation faite aux salariés les plus âgés dans l’Entreprise ne peut être séparée du débat sur la politique globale de l’emploi.
Il s’avère que cette négociation, rendue obligatoire par la politique libérale en place, soulève plusieurs contradictions entre le maintien dans l’emploi et les départs souhaités, voire organisés (...)