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Rhône Alpes

CGT CERA - 28/11/2022

Part variable 2013 : on prend les mêmes...plus tu es haut classé, plus tu es performant...

• Cette logique relève sans doute de la génétique sinon comment expliquer que les DR et/ou Directeurs de service soient jugés performants alors qu’eux-mêmes estiment que leurs équipes ne l’ont pas été suffisamment !!! •
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CGT CERA - 25/06/2022

Comité d’Entreprise juin 2013

• S Paix annonce en préambule l’arrivée début juillet du nouveau RH Guillaume Iserantant, ancien RH du feu Crédit Immobilier de France. Les élus CGT demandent s’il s’agit d’un recrutement « forcé »/reclassement, S Paix nous confirme qu’il s’agit d’un simple recrutement. Et qu’advient-il des salariés du CIF (...) •
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CGT CERA - 31/05/2023

Comité d’Entreprise du 31 mai 2013

• Création de la direction du développement BDD Point sur la situation Crédits Point sur la Part Variable Bilan Handicap Point sur l’intéressement Point sur le temps partiel. •
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CGT CERA - 21/05/2023

Charge et conditions de travail, politique commerciale et salariale...

• ...seront les principaux thèmes que la CGT abordera lors de sa rencontre avec Mme Paix le 29 mai prochain : un bien maigre bilan malgré des engagements Une charge de travail qui augmente significativement partout… des conditions de travail dégradées Le constat pour la CGT est inquiétant : un (...) •
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CGT CERA - 19/04/2023

Comité d’Entreprise du du 19 avril 2013

• Activité crédit… et situation des collègues au Britannia •
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CGT CERA - 28/03/2023

Comité d’Entreprise du 28 mars 2013

• Jours de fermeture : L’ensemble des élus, s’appuyant sur les pratiques et usages dans d’autres caisses et établissements, avait demandé à la direction de se pencher sur la situation des salarié(e)s de la CERA qui sont « mal lotis ». Après vérification la direction en convient et annonce que le 18 (...) •
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CGT CERA - 08/03/2023

Négociations Annuelles Obligatoires…et avantages bancaires : Bientôt ils proposeront les tickets de rationnement !!!

• La direction aura consacré 3 réunions et pas plus de 3 heures de son temps pour répondre au caractère obligatoire des NAO - les salariés apprécieront l’absence de considération que la direction leur porte lorsqu’il s’agit de parler salaires et conditions de travail - les élus CGT condamnent cette (...) •
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CGT CERA - 19/02/2023

Comité d’Entreprise du 19 février 2013

• La direction confirme que le 02 novembre sera chômé collectivement (pris sur les jours flottants). Les élus rappellent que dans les banques les salariés ne travaillent pas les veilles de Pâques et de Pentecôte. S. Paix prend note et vérifiera… mais ça ne sera pas pour cette (...) •
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CGT CERA - 24/01/2023

Comité d’Entreprise du 24 janvier 2013

• Les élus CGT ont alerté la direction sur l’état d’épuisement des collègues après seulement 3 semaines de reprise, constat établi sur les nombreux témoignages recueillis entre autres lors de nos visites d’agences. Nous constatons que la pression commerciale en ce début d’année atteint un niveau inquiétant (...) •
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CGT CERA - 22/01/2023

Part variable : La vérité ………….. par les chiffres

• Nous avons établi la répartition moyenne par classification de la PV 2011 versée en 2012 (la direction ayant refusée… et pour cause…d’accéder à notre demande lors des dernières NAO) •
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