Midi-Pyrénées

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Constituée en 1992 par regroupement d’anciennes caisses, la Caisse d’Epargne de Midi Pyrénées emploie aujourd’hui 1.700 salariés.
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    Humeur syndicale n° 21 - décembre 2011

    • Dans quelques jours, vont démarrer dans les entreprises le cycle des négociations annuelles obligatoires (NAO). Si localement, ces négociations sont vidées depuis la création des grands groupes bancaires de beaucoup de leur contenu, elles sont pour la CGT l’occasion de formuler ses demandes et de (...) •
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    Humeur syndicale n° 17 - mai 2011

    • Tout récemment, la Direction de la CEMP dans sa lettre d’information sociale communiquait abondamment sur la création d’une plateforme d’écoute psychologique « permettant aux collaborateurs-qui en ressentent le besoin- de dialoguer en dehors de la ligne managériale avec des psychologues… ». Depuis (...) •
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    Humeur syndicale n° 16 - avril 2011

    • Dans un récent message adressé à l’ensemble du personnel, le Directoire de la CEMP par la voix de Françoise Marcourt s’étend sur l’enveloppe d’intéressement et de participation 2010 versée en 2011. Cette communication qui cite -comme pour mieux leur rendre hommage- les organisations syndicales (...) •
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    Humeur syndicale n° 13 - février 2011

    • Lors de la précédente réunion de NAO nationale (Négociation annuelle obligatoire) M. Vergne -connu pour ses largesses somptuaires- a fait connaître les positions patronales de BPCE sur les rémunérations des quelques 40 000 salariés des Caisses d’Epargne : Le montant brut annuel de l’augmentation (...) •
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    Humeur syndicale n° 9 - novembre 2010

    • « Pour asseoir son autorité et tenter de placer les salariés en situation d’autoexploitation, le management moderne pratique la déstabilisation systématique. Il s’emploie pour cela à créer un climat hostile : les travailleurs ne doivent pas se sentir chez eux dans l’entreprise ; ils ne doivent pas se (...) •
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    Humeur syndicale n° 8 - octobre 2010

    • Notre métier repose sur la confiance : l’épargne qui nous est confiée, nous la remettons pour le crédit au service du développement économique. Pour garder la confiance de nos clients et la faire grandir, la recette est simple : faire notre métier, le faire bien, ne faire que notre métier. Pour que (...) •
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    Premières humeurs... n° 7 - mai 2010

    • Les agences bancaires : bienvenue dans l’univers des risques psychosociaux ! Nous avions récemment évoqué les risques psychosociaux par voie de tract. Vos réactions, preuves de l’intérêt que vous portez sur ce sujet, et les situations actuelles vécues par le front de vente nous amènent à poursuivre (...) •
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    CEBP : Où va-t-on ? Quelqu’un le sait-il ?

    • Utilisons l’allégorie maritime pour dépeindre la situation actuelle de l’ensemble Caisse d’Epargne-Banque Populaire. Nous commerçons sur un océan balayé par un fort coup devent, à bord d’un bateau au chargement lourd, avec un nouveau capitaine aussitôt contesté… Et nous devons bâtir un navire amiral, (...) •
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  • CGT SPB Midi-Pyrénées

    Affaire PEROL : suite …

    • Le « parachutage » de l’ancien conseiller du Président de la République à la tête de laBanque Fédérale des Banques Populaires et de la Caisse Nationale des Caissesd’Epargne a continué à nourrir l’actualité depuis la parution de notre précédent (...) •
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  • CGT SPB Midi Pyrénées

    Humeurs syndicales N° 5 - octobre 2009

    • Salariés, contribuables, citoyens, nous sommes concernés Parlons de la CEMP en général, de la BDD en particulier François PEROL toujours très présent dans les médias « Vendez aux clients des produits qui leur conviennent !!! » •
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